アイフルホーム本部は株式会社トステム住宅研究所アイフルホームカンパニーとして、新たにスタートしました。

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教育制度と福利厚生
教育研修制度
入社決定後から、仕事に必要な知識・技術を身につける研修や、企業人として成長するための制度を幅広く用意しています。
「社員一人ひとりが豊かな人生を過ごし、安心して働きながら、会社とともに成長ができる環境を整備すること」。この考えを基本に各種の福利厚生制度の充実を図っています。
独身寮、持家融資制度、社員割引制度、財形住宅貯蓄制度など
従業員持株会制度、一般財形貯蓄制度など
保養所、リゾート施設、スポーツクラブ、社員旅行など
 
退職金・退職年金制度、財形年金貯蓄、個人年金制度、育児休業制度、子弟奨学金貸付など
遺児育英年金制度、介護休業制度、各種グループ保険
健康保険組合、各種付加給付、定期健康診断、人間ドック、主婦健康診断など
  
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